Team Building Lego Serious Play

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    INFORMATIONSANFRAGE
    Lovivo Tour Experience


    Via A.Vespucci, 17 – 35031, Abano Terme (PD)
    M. (+39) 333 994 52 88 - T. (+39) 049 29 69 340
    info@lovivo.it

    Team Building Lego Serious Play ist eine Methode, die darauf abzielt, das Denken, die Kommunikation und das Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Probleme durch den Einsatz von Lego-Konstruktionsspielen zu fördern.

    Fotos
    Details

    Das Ziel von Lego Serious Play Team Building ist es, kreatives Denken durch Teambuilding-Aktivitäten zu fördern, die auf der Verwendung von LEGO Steinen basieren, um Metaphern für die eigene organisatorische Identität und Erfahrungen zu schaffen. Die Teilnehmer werden mit LEGO Steinen imaginäre Szenarien durchspielen. Aus diesem Grund wird die Tätigkeit als „ernsthaftes Spiel“ bezeichnet.

    Die Methode wird als „ein leidenschaftlicher, praktischer Prozess zum Aufbau von Vertrauen, Engagement und Verständnis“ beschrieben. Der Ansatz basiert auf der Idee, dass Lernen, das den Einsatz geistiger und manueller Aktivitäten beinhaltet, ein tieferes und bedeutungsvolleres Verständnis der Welt und ihrer Möglichkeiten hervorbringt und die Teilnehmer dazu veranlasst, die Fähigkeit zu entwickeln, effektiver zu kommunizieren, ihre Vorstellungskraft stärker zu nutzen und ihre Arbeit mit größerem Vertrauen, Engagement und Einsicht anzugehen. 

    Lego Serious Play Team Building dauert einen Nachmittag und ist in verschiedene Anwendungsarten unterteilt, je nach den Mitarbeitern, die an dem Team Building teilnehmen werden. Nachstehend sind die verschiedenen Arten aufgeführt:

    REAL TIME IDENTITY FOR YOU – Persönliche Entwicklung

    Richtet sich an Teammitglieder, die in der Organisationsstruktur dieselbe Rolle spielen.

    Der Workshop ermöglicht den Teilnehmern
    – sich selbst im Verhältnis zu ihren Kollegen und zu der Organisation, in der sie arbeiten, besser zu verstehen
    – zu verstehen, wie man ein Träger von Werten sein kann
    – eine organisatorische Rolle in eine Unternehmensidentität umwandeln.

    Die Teilnehmer werden die Möglichkeit haben
    – das Bewusstsein für die eigene Rolle und die Rolle der anderen zu schärfen
    – eine bessere Art der Kommunikation lernen
    – ihren eigenen Wert in der Organisation zu steigern
    – ihre Fähigkeiten zu verbessern, um ein effektiveres Mitglied innerhalb der Organisation zu werden
    – ihre eigenen Fähigkeiten und die ihrer Kollegen besser zu bündeln

    REAL TIME FOR TEAM LIFE – Entwicklung der Gruppe

    Richtet sich an Teammitglieder mit unterschiedlichen Rollen in der Organisationsstruktur, die an unternehmensübergreifenden Projekten oder Aktivitäten beteiligt sind.

    Der Workshop zielt darauf ab, das Potenzial der einzelnen Teams schnell und tiefgreifend zu erschließen.
    Die Struktur des Prozesses wird die Individuen zu einem wirklich integrierten Team führen, in dem sie ihre Ideen mit Transparenz teilen können, indem sie ihr Bewusstsein schärfen, es den Teilnehmern ermöglichen, sich gegenseitig besser kennenzulernen und eine Gruppe in ein Team zu verwandeln.

    Die Teilnehmer werden die Möglichkeit haben
    – eine Reihe von Einzelrollen effektiv zu integrieren
    – eine unkoordinierte individuelle Aktion in eine koordinierte kollektive Aktion umwandeln
    – Übergang von der Konzentration auf die eigenen Fähigkeiten zur Nutzung des kollektiven Potenzials
    – die einzelnen Rollen innerhalb des Teams aufzuteilen.

    REAL TIME FOR STRATEGY ENTERPRISE – Unternehmensentwicklung

    Richtet sich an Teammitglieder, die an der Bewertung neuer oder der Neudefinition bestehender Geschäftsstrategien beteiligt sind.

    Der Workshop hilft bei der Definition oder Neudefinition der Unternehmensidentität und der Geschäftsausrichtung in ihrem Zielmarkt oder in neuen Interessengebieten. Sie erleichtert Entscheidungen zur Verbesserung der Unternehmensleistung und zur Klärung der nächsten Schritte.

    Die Teilnehmer haben die Möglichkeit,:
    – eine eindeutige und gemeinsame Vision der Organisation zu entwickeln
    – strategische und geschäftsorientierte Leitprinzipien definieren
    – den Auftrag und die Vision des Unternehmens klären und aufrechterhalten

    Noten

    ÖFFNÜNGSZEITEN DER DENKMÄHLER: Einige Denkmäler sind nicht immer geöffnet. Wenn Sie einen bestimmten Ort besuchen möchten, müssen Sie dies der Agentur bei der Angebotsanfrage mitteilen. Andernfalls kann unsere Agentur nicht für den Nichtbesuch des Denkmals verantwortlich gemacht werden.

    WETTER: Die Tour findet auch bei schlechtem Wetter statt, es sei denn, die Agentur entscheidet anders, um Ihre Sicherheit zu gewährleisten. Im Falle von Venedig weisen wir Sie darauf hin, dass die Tour auch bei Hochwasser durchgeführt wird.

    RESPEKTIERUNG VON ZEITPLANEN UND GRUPPEN: Mit der Bestätigung Ihrer Reisebuchung akzeptieren Sie den im Programm angegebenen Zeitplan; um einen reibungslosen Ablauf der Reise zu gewährleisten, ist es nicht möglich, den Zeitplan zu ändern, es sei denn, der Reiseleiter beschließt, dies zu tun.

    TECHNISCHE ORGANISATION: Lovivo Tour Experience di E3 srl Viale delle Terme, 107/B 35031 Abano Terme (Padova) T. +39 049 2969340 F. +39 049 2969349 e-mail info@lovivo.it www.lovivo.it EUROP ASSISTANCE Versicherungspolice Nr. 9040153 Garantiefonds: IL SALVAGENTE s.c. a r.l. n. 2020 / 1- 3114 Genehmigung der Provinz Padova 1226 vom Reg. 18.08.2016

    Terms and conditions